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课程目标:通过本课程的学习,学员将能够: æ 深度理解管理工作的内涵和作用 æ 掌握13种激励理论及其管理启示 æ 学会激励员工的原则和方法 æ 走出员工激励的误区 æ ...
课程目标:通过本课程的学习,学员将能够: ᠗ ;深度理解管理工作的内涵和作用 ᠗ ;掌握13种激励理论及其管理启示 ᠗ ;学会激励员工的原则和方法 ᠗ ;走出员工激励的误区 ᠗ ;...
课程目标:æ 学会金牌服务观念、秘诀策略 æ 学会运用沟通、服务倍增绩效 æ 学会使顾客达到100%满意度并且让他为您大量宣传 æ 学会投入20%的时间而获得80%想要的服务效果 ...
课程目标:课程描述 随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调发挥团队精神,运用团队工作法,建立群体共识,快速因应顾客需求,提升工作效率。然而作为一个企业领导或管理者,我们常常会遇到方方面面的问题和困惑,您是否也曾遇到以下问题: ...
课程目标:课程描述 随着企业的快速发展和不断壮大,部门的设置越来越多,各部门的职责分工越来越明确,同时,各部门之间的意见冲突,互相推委问题也越来越严重;部门之间往往在互相配合完成一项工作过程中,因为一些沟通的问题、利益的冲突引发部门间的矛盾,产生隔...
课程目标:资深经理品味修养提升...
课程目标:通过本课程的学习,学员能够 ᠗ ;学会金牌服务观念、秘诀策略 ᠗ ;学会运用沟通、服务倍增绩效 ᠗ ;学会使顾客达到1 %满意度并且让他为您大量宣传 ᠗ ;学会投入2 %的时间...
课程目标:通过本课程的学习,学员将能够: æ 深度理解管理工作的内涵和作用 æ 掌握13种激励理论及其管理启示 æ 学会激励员工的原则和方法 æ 走出员工激励的误区 æ ...
课程目标:通过本课程的学习,学员将能够: ᠗ ;深度理解管理工作的内涵和作用 ᠗ ;掌握13种激励理论及其管理启示 ᠗ ;学会激励员工的原则和方法 ᠗ ;走出员工激励的误区 ᠗ ;...