国家创新人才训练模式开发小组 组长
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课程目标:现代企业处在快速多变的环境之中,人是企业最重要的因素之一.只有企业人员的整体素质提升了,企业的竞争力也就提升了.而怎样让每一个企业的员工融入到公司的企业文化环境中去,怎样让他们具备一种积极正面的工作态度,怎样具备良好的人际沟通能力,怎样打造...
课程目标:谈判致胜内训...
课程目标:大客户销售与普通销售的不同之处和大客户销售中的竞争态势,从而使学员意识到作为大客户销售人员的能力要求和接下来将要探讨的重点问题。客户的几种类型及各自关心什么,从而找出销售策略与方法。了解什么是影响客户做采购决策的主要因素,从而确立在深入一位...
课程目标:销售就是说服的过程,本课程最大的价值在于,让你掌握说服的逻辑。结合你的实际情况,告诉你每句话应该怎么说。最后把你的思想放进客户的脑袋,把客户的钱放进你的口袋。...
课程目标:收获: 帮助银行销售管理者在认知层面得到改进 做到让营销管理者掌握过程管理的新思路和新方法,学会使用课堂中具体的工具表格 指导参训者整理出客户经理全流程销售必备的操作文件(结构及模板),及管理者使用这些文件评价和指导客户经理 针对本...
课程目标:引导学员步入消费者心理世界,学会分析不同消费者心理; 从心理学角度对一些消费者的行为进行分析; 帮助学员掌握最新心理学销售方法。...
课程目标:帮助学员了解沟通的基本理念,提高沟通意识; 让学员掌握询问、倾听和表达的技巧,让学员和客户能够从心沟通; 使学员掌握企业内部沟通的要点,提高工作效率;...
课程目标:对专业化电话销售有完整了解 将销售策略、最新销售心理学与销售技巧完美结合,在实际工作中运用自如 对电话销售流程中的每一步骤掌握3-5种专业解决方法...