刘 易课程

课程目标：实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程。 提高管理者自我成长及组织学习之领导艺术,产生驱动力及提升组织绩效。 提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 掌握领导艺术与管理变革艺术，提升组织整体的竞争优势。 提...

课程目标：您思考过吗？ 为什么——企业发展很快，但管理跟不上，人才匮乏？ 为什么——员工思想固化，不愿意改变，没有危机意识？ 为什么——制度一条条，但执行基本没办法，到最后大家都不相信制度？...

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课程目标：1、激励潜能，提升企业管理的效率 2、改善人际关系，增强团队超强凝聚力 3、激发员工动力焕发无限激情 4、快速提升员工对目标的渴求度 5、强化员工与企业共赢的概...

课程目标：1、激励潜能，提升企业管理的效率 2、改善人际关系，增强团队超强凝聚力 3、激发员工动力焕发无限激情 4、快速提升员工对目标的渴求度 5、强化员工与企业共赢的概...

课程目标：您思考过吗？ 为什么——企业发展很快，但管理跟不上，人才匮乏？ 为什么——员工思想固化，不愿意改变，没有危机意识？ 为什么——制度一条条，但执行基本没办法，到最后大家都不相信制度？...

课程目标：1、激励潜能，提升企业管理的效率 2、改善人际关系，增强团队超强凝聚力 3、激发员工动力焕发无限激情 4、快速提升员工对目标的渴求度 5、强化员工与企业共赢的概...

课程目标：您思考过吗？ 为什么——企业发展很快，但管理跟不上，人才匮乏？ 为什么——员工思想固化，不愿意改变，没有危机意识？ 为什么——制度一条条，但执行基本没办法，到最后大家都不相信制度？...