钟海涛课程

课程目标：◇使与会者认识到情绪管理对个人成长与团队发展的重要性； ◇认识EQ及其内涵与其在管理职业生涯的重要作用，掌握EQ修炼的内容与方法； ◇了解情绪在人们进行心理活动时的重要作用，进而从根本上掌握情绪管理的方法，有效缓解因负面情绪带来的对各个...

课程目标：（辅导技术部分）： 通过学习，使与会管理干部认识到辅导与激励下属的重要性； 使了解什么是辅导及其与脱产培训的区别； 使之明确成人辅导的三大特点与指导成人学习的规律； 使...

课程目标：使管理者了解自身的角色，在工作中正确处理企业与员工及其上司的关系； 职业道德于职业素养的首要因素，使参训者认识职业道德及其内涵； 认清良好的习惯对职业生涯的重要作用； 沟...

课程目标：准确了解自己沟通能力的现状，了解沟通过程模式与沟通障碍； 掌握跨部门沟通的不败法则； 通过有效沟通技巧训练，掌握成功沟通的必备技能； 通过有效训练，使学员真正掌握沟通技巧...

课程目标：认识到领导/管理好80后后与90后员工对企业发展的重要性； 了解80后后与90后心理行为模式及其成因； 理性评价80后后与90后的心理发展特征； 了解80后后与90后的优...

课程目标：中华礼仪以孝道为根，通过学习、使与会者懂得和运用与人交往的个人及商务礼仪以及工作礼仪； 使与会者认识到中华孝道文化博大精深； 通过学习《孝经》孝道，“养亲”、“敬亲”健全的人格呢 ...

课程目标：通过学习，使学员弄清什么是授权； 通过互动式的学习，使大家弄清主管授权的内涵； 使与会者认识到授权的重要性，认识到管理者是否敢于授权、是否懂得授权直接关系到企业能否快速成长； ɨ...