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课程目标: 本方案以现代企业员工的职业胜任素质模型为依据,围绕“塑造符合企业发展要求的星级员工”这一诉求,借鉴当今众多卓越企业员工培养的先进理念、技术和经验,集管理学、教育学、社会行为学、应用心理学、NLP神经语言学、coaching技术等经典...
课程目标:1、掌握媒体策略与品牌建立的实战技巧 2、提升媒体策略与品牌建立的艺术 3、加强媒体策略与品牌建立的管理 4,理解媒体策略与品牌建立的精髓 5、在竞争中感动你我赢得客户的忠诚和尊重...
课程目标:1、关注传媒转型期的核心:个人领导能力的培育和团队领导力的提升; 2、每个人必须具有领导力,领导自己和团队的能力; 3、从个人担心到团队捍卫,从创业型到职业型,从个人理性和激情转化成团队理性和激情; 4、提升传媒领导管理艺...
课程目标:1、关注传媒转型期的核心危机管理; 2、每个人必须具有危机管理意识; 3、从个人担心到团队捍卫,从创业型到职业型,从个人理性和激情转化成团队理性和激情; 4、提升传媒领导管理艺术和高效传媒领导力; 5、掌握传媒领导用人和激励及沟通的...
课程目标:1、关注传媒转型期的核心:报刊传媒创新经营思维的形成 2、每个人必须具有行销力,领导自己和团队的行销力; 3、从传统到创新,从创业型到职业型; 4、提升传媒领导管理艺术和高效传媒领导力执行力和策划力; 5、掌握传媒行销力打造高绩效创...
课程目标:1. 深刻明白,提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义 2. 清楚知道,提高团队执行力要从哪几个方面入手 3. 领悟到,如何在团队中创造执行的文化,执行的氛围 4. 在体验式训练中学到,提高执行力就是目标导向、全力以赴、不折不扣...
课程目标:本课程将教会你如何引爆客户的购买心理,也就是销售心理学的各种技巧与方法...
课程目标:提高职业销售技巧,挖掘客户需求...
课程目标:其核心思想“天道自衡”,包括物质观、时空观、质能观、宇宙观、平衡观、智慧观。 天道自衡及其六大观点决定着三个存在模式、五个平衡法则、三个平衡层次和三个平衡工具等簇基本概念。一般平衡论的理论和思想有:四维一体理论、剩余智慧理论、存在模式理论、...