彭小东课程

课程目标： 本方案以现代企业员工的职业胜任素质模型为依据，围绕“塑造符合企业发展要求的星级员工”这一诉求，借鉴当今众多卓越企业员工培养的先进理念、技术和经验，集管理学、教育学、社会行为学、应用心理学、NLP神经语言学、coaching技术等经典...

课程目标： 本课程将深刻诠释营销与销售行为的核心本质，掌握简单易行并行之有效的销售实战技巧，从根本上把握与推进客户购买进程，提升成交率！课程将彻底打破前期思考方式的刻板化，以切实提升银行客户经理的营销实战水平与技能为出发点，为国内银行客户经理拓...

课程目标：1、关注转型期的核心：个人领导能力的培育和团队领导力的提升； 2、每个人必须具有领导力，领导自己和团队的能力； 3、从个人担心到团队捍卫，从创业型到职业型，从个人理性和激情转化成团队理性和激情； 4、提升领导管理艺术和高效领导力； ...

课程目标： 本课程旨在全面提升企业的落实力，打造负责高效的执行者。一个人有没有责任心固然很重要。但企业真正需要的是既具有责任心，又能在工作中完美落实责任的人。拥有既有责任感又富有落实精神的人才是所有企业和组织腾飞的基石。落实是企业发展的原动力，...

课程目标： 对于企业来说，新媒体营销时代的到来既是机会也是挑战：如何运用网络新媒体及多媒体等载体更好地传播品牌信息？如何运用新的媒介更好效地吸引消费者？这正是本课程要解决的重要内容。...

课程目标：了解客户的心理需要懂心理学，修炼自己的心理更需要懂心理学；销售要懂心理学：老师重点阐述：了解心理学，洞察客户的心理；学习心理学，提升销售的技巧；掌握心理学，赢得客户的青睐；善用心理学，增加成功的筹码。...

课程目标：任何一个企业都面临着催收账款的事宜，很多企业因为账款没有及时回收，导致企业经营举步维艰，更甚者有些企业因为账款没有回收回来而导致破产，如何有效高效的催收账款是我们每个企业每个人都应该引起重视的大事，因此本课程旨在为你提供一个解决问题实际可操...

课程目标：具体地说，企业的凝聚力，能有产生使内部的职工充分发挥积极性、创造性及磁石般的吸引力。影响企业凝聚力的因素很多，主要的经营管理水平，政治思想工作状况，劳动条件，分配制度、福利、待遇，职工队伍素质等，这种综合性地提高企业素质的工作即被称作凝聚力...

课程目标： 如何赢在绝对职场，特别是我们大学生和在职的老员工如何调整好自己的心态和做好职业生涯规划，万丈高楼平地起，基层员工是一个企业的命脉，老师认为决定一个企业的发展，企业的基层员工是绝对因素，因为他们才是执行绝对的核心，所以基层员工的培训尤...

课程目标：1.增进对自我情绪的觉察与了解 2.学习面对压力的正确态度与有效纾解的方法 3.学习良好EQ与人际互动能力 4.提升组织整体EQ智商，增进组织互动效益...