杨阳课程

课程目标：现代企业管理，管理者必须成为教练者，教育与培训的技能已经成为管理者能力的核心所在。通过本课程培训，让参训者的职业能力得到扩展和延伸，将教练技术、能力、模式及工具结合企业培训对企业员工进行有效的行为训练；...

课程目标：通过行动学习式的课程培训，让参训讲师实际掌握课程开发、课程优化的方法和流程，并通过边学习、边实践的方式辅导参训内部讲师按照既定的课程开发方向和课程设计思路在现有课程基础上进行课程开发优化并输出对应成果。...

课程目标：一、通过深入浅出的讲解，挖掘企业培训的核心价值 二、通过有效有趣的互动，传承企业培训的实用方法 三、通过实战情境的演练，掌握企业培训的专业技能...

课程目标： 行动训练：如何善于发现问题、解决问题？  行动训练：现场应用四种基础而重要的创新思维方式！  行动训练：现场应用常用的三种创新方法（工具）！  精神励志：培养创...

课程目标：一、通过深入浅出的讲解，挖掘企业培训的核心价值 二、通过有效有趣的互动，传承企业培训的实用方法 三、通过实战情境的演练，掌握企业培训的专业技能...

课程目标：增强团队凝聚力和执行效力 　学会应对团队成员动力偏差，加强执行力度 　如何让员工从优秀到卓越，提升忠诚度和敬业精神 　如何用高效执行方法来锻造向心力做事 　如何领导、管理、执行、教练，做全方位的成功领袖 　激励团队士气、...

课程目标：增强团队凝聚力和执行效力 　学会应对团队成员动力偏差，加强执行力度 　如何让员工从优秀到卓越，提升忠诚度和敬业精神 　如何用高效执行方法来锻造向心力做事 　激励团队士气、激发工作热情...

课程目标：◆ 如何让员工通过沟通工作更加有效 ◆ 有效的对人员进行管理 ◆ 如何提升部门的内部沟通 ◆ 如何打造高效的沟通团队 ◆ 如何处理好与上级、平级、下级的关系 ◆ 如何有效的利用资源达到共赢...