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May Yang 课程

  • 薪酬体系设计与薪酬体系管理[内训课]2014-08-08

    课程目标：1、全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法； 2、掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程； 3、了解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评； 4、通过现场模拟，掌握3E薪资体系设计的技能； 5、系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方法...

  • 薪酬体系设计与薪酬体系管理[内训课]2013-09-24

    课程目标：1、全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法； 2、掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程； 3、了解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评； 4、通过现场模拟，掌握3E薪资体系设计的技能； 5、系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方法...

  • 职位分析评估与薪酬体系设计[内训课]2013-09-24

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