林俞丞课程

课程目标：课程背景： 中层，作为企业战略的传导中枢与执行层的指挥核心，在整个企业运营当中，发挥着不可替代的作用，中层团队是否优秀，直接决定着企业的竞争力水平； 对企业而言，拥有一支优秀的中层团队，上可培育优秀的高层管理人才，下可替企业培养更...

课程目标：转换员工思维频道，伴随员工角色转变（由学生转变为职业人）完成思维方式和行为习惯的转变，帮助员工尽快学会从一个职业人角度思考问题、调整行为、创造价值 ...

课程目标：1、明白自己作为一个企业中层为什么一定要强化执行，执行力提升对个人和企业的意义何在 2、中层在执行中应该扮演的恰当角色，如何根据自己的角色选择执行行为以提升企业整体执行那个效果 3、中层要想提升执行力首先要改变的是思维方式，具备执行型思...

课程目标：惊人真相： 企业中出现的管理问题有96％是因为责任流失而造成的 每年中国企业因责任缺失造成的损失和浪费据初步统计是企业平均效益的78%责任缺失是企业效益的头号杀手优秀企业共同点是员工普遍责任心较强并有一套良好的责任...

课程目标：课程背景： 企业与企业的竞争归根结底是人的职业化素质的竞争，我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力很弱，很重要的原因就是企业人力资源普遍存在的问题——管理者和员工的职业化素质不高！ 进入二十一世纪，我国企业所面临的...

课程目标：1、客户上下形成精准执行理念 　　2、通过学习实现行为精准化、结果精益化 　　3、打造企业的精准执行文化 　　4、提升员工做事效果，避免因模糊带来的损失...

课程目标：让你脱离人管人的苦海，变“人盯人”为“流程盯人、系统盯人” 　　让你的公司每天产出你想要的结果，每个员工的结果你看得见、控得了 　　让你的员工自动自发工作，而且乐此不疲 　　让你的公司每件事都聚焦在目标和效益上，不产生一分钱资源浪费 ...

课程目标：你知道自己业绩下滑的真实原因吗？你已经建立了高效的运营体系吗？ 你的企业管理卓有成效吗?你应当做什么才是卓有成效的工作？ 企业的绩效是由什么决定的？在当前大环境下怎样才可以提升企业的绩效？ 你的管理有效吗？什么...

课程目标：课程背景： 中层，作为企业战略的传导中枢与执行层的指挥核心，在整个企业运营当中，发挥着不可替代的作用，中层团队是否优秀，直接决定着企业的竞争力水平； 对企业而言，拥有一支优秀的中层团队，上可培育优秀的高层管理...

课程目标：转换员工思维频道，伴随员工角色转变（由学生转变为职业人）完成思维方式和行为习惯的转变，帮助员工尽快学会从一个职业人角度思考问题、调整行为、创造价值 ...