袁良课程

课程目标：终端是商品与消费者直接见面的地方，使销售的第一阵地和终结场所，终端是整个销售渠道的出水口，对企业来说，控制好终端市场，就掌握了市场的主动权，终端的重要性不言而喻，谁的终端做得好，谁的终端更有效率，谁就能成为最终的大赢家。本课程实用的角度出发...

课程目标：《员工职业化塑造》内训...

课程目标：跨部门沟通内训 参与目的：  深入理解不同部门的紧密配合在企业竞争中的重要性，学会与不同部门成员发展合作关系而不是竞争关系  分析跨部门沟通的主要障碍及产生原因。  学会建立信任与...

课程目标：课程目标：  深入理解不同部门的紧密配合在企业竞争中的重要性，学会与不同部门成员发展合作关系而不是竞争关系  分析跨部门沟通的主要障碍及产生原因。  学会建立信任与感情账户、知己知彼...

课程目标：参与目的： 突破了市场上谈判的课程只重术，不重道，只重形，不重神的特点； “神形兼备”，更注重于立于大格局，大视野角度的定位；从而达到“赢合谈判的效果” ...

课程目标：参与目的： 正确地处理客户异议，分析大客户销售中的1 大误区，如何留住老客户，零成本的获得推荐新客户等方面阐述了作为企业销售精英，销售经理在市场竞争惨烈的环境和产品同质化以及销售培训普及化，旧有销售模式不再适用的时代背景下，如何保...

课程目标：1.如何正确设定团队的目标 2.如何制定成功的培训计划 3.如何减少不必要的挫折 4.如何最大程度地利用有限的资源，帮助销售团队在任何 5.情况下都能够取得最佳的销售业绩...

课程目标：标书制作是否规范、对于项目的投标和竞标是否具备规划性和技巧性、项目管理思路清晰与否等因素都会影响到中标率。...

课程目标：如何通过指导获得出众绩效—-店铺管理内训...

课程目标： 深入理解不同部门的紧密配合在企业竞争中的重要性，学会与不同部门成员发展合作关系而不是竞争关系  分析跨部门沟通的主要障碍及产生原因。  学会建立信任与感情账户、知己知彼、换位思考、相互尊...