陆华龙课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：通过本课程的学习，您可以有以下收获： 1、 管理人员在企业中扮演的重要角色；以及从业务骨干到管理者的角色转换； 2、 乐在工作—-职业化心态塑造； 3、 如何高效—-培养“要事第一”的高效能的习惯，并且做好有效...

课程目标：自我管理技能修炼...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：全员人际沟通技巧内训...

课程目标：跨部门沟通技巧...

课程目标：1、充分认识到沟通无处不在，沟通的质量决定生存的质量 2、了解沟通的基本过程，以及反思自己沟通问题的症结所在 3、树立积极的沟通心态 4、掌握有效沟通的五大技法 5、掌握向上、水平、向下沟通的有效方法...

课程目标：高效沟通技巧实战训练内训...

课程目标：课程背景： 随着企业规模的扩大，员工越来越多，部门越来越多，职务分工趋于明确，部门内外部的沟通管理逐渐成为管理者的重中之重，他们需要协调团队内外部的资源、关系，处理意见、冲突，尤其是当发生利益种突时，如何有效地发挥沟通效能，使得团队...