千万店铺系统工程讲师
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课程目标:1.清晰督导的职责与定位,做个最具影响力的管理者,善于管理卖场日常事务提升店面业绩,有效激励员工让员工自动自发的工作,打造高绩效销售团队; 2.提高店面督导统筹、执行、沟通能力、学会日常与属下作业人员之间关系,提升其管理能力与领导力; ...
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课程目标:1.清晰督导的职责与定位,做个最具影响力的管理者,善于管理卖场日常事务提升店面业绩,有效激励员工让员工自动自发的工作,打造高绩效销售团队; 2.提高店面督导统筹、执行、沟通能力、学会日常与属下作业人员之间关系,提升其管理能力与领导力; ...
课程目标:本课程系统分析了员工如何择业,如何在企业中健康成长。作为一名新进的员工,比寻适应企业的规章制度,遵守企业的规范;在工作中,听从领导的安排,坚决服从;设计自己的职业生涯规划,让自己的价值观于企业的发展目标保持一致性,努力实现自身的价值;了解学...
课程目标:让一个更清晰的知道“工作质量决定生活质量”的真正含义,端正从业心态自动自发的工作,缩小企业与员工的距离。 ...
课程目标:渠道管理难问题越来越多,在经济多元化、饱和的年代日益突出,销售队伍难以适应多变的经济时代,企业迫切需要的就是一套能够让业务人员提升自我技能,更好管理销售渠道的有效方案,本课将从最基本的渠道管理难题着手,以实际案例探讨演练等方式讲授,解决现实...
课程目标:你想拥有快速倍增业绩的能力吗?你是否渴望提升业绩,却依然固守旧有的销售模式?那么,你需要的就是这套全新的行销模式那些世界上最优秀的行销大师们每天所使用的方法和技巧! 培训收益: 本课程着力于为学习者提供实用的核心方法和技巧,并配以适当的情景...