李哲贤课程

课程目标：1、充分发掘人的先天思考模式，辅助科学系统的思维演练，使学员建立整体系统思考的基础，提升大局观，提高思维效率； 2、通过训练使领导者能迅速而准确地把握问题的症结,并有效地进行问题的剖析与解决,使新型领导者能够改变习惯性思维定式,建立起持久合...

课程目标：1、充分发掘人的先天思考模式，辅助科学系统的思维演练，使学员建立整体系统思考的基础，提升大局观，提高思维效率； 2、通过训练使领导者能迅速而准确地把握问题的症结,并有效地进行问题的剖析与解决,使新型领导者能够改变习惯性思维定式,建立起持久合...

课程目标：1、充分发掘人的先天思考模式，辅助科学系统的思维演练，使学员建立整体系统思考的基础，提升大局观，提高思维效率； 2、通过训练使领导者能迅速而准确地把握问题的症结,并有效地进行问题的剖析与解决,使新型领导者能够改变习惯性思维定式,建立起持久合...

课程目标：1、通过中高层学习后提高公司中高层战略意识与能力； 2、通过中高层学习后提升公司整体战略竞争能力； 3、通过中高层学习后检视与解决企业各种因定位战略造成的市场与客户损失； 4、通过中高层学习后的实践运用，促进企业目标实现与企业健康积极发展！...

课程目标：1、企业员工能够了解自我的情绪及产生的原因，并能很好的管理我身的情绪，提高自我掌控的能力，提高企业员工的心理素质； 2、提升企业员工妥善处理自己的负面情绪，掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法、技巧，化阻力为动力，进而创造更加的业绩；...

课程目标：1、学习完毕后，中高层学习人员能转换领导方式，提升管理。 2、学习完毕后，中高层学习人员能完全运用教练型领导式方法、技术、工具，深化对部属管理认识，提升部属管理能力。 3、学习完毕后，中高层学习人员能运用动力动力动坊技术，提升通过沟通激励部...

课程目标：1、通过中高层学习后提高公司中高层战略意识与能力； 2、通过中高层学习后提升公司整体战略竞争能力； 3、通过中高层学习后检视与解决企业各种因定位战略造成的市场与客户损失； 4、通过中高层学习后的实践运用，促进企业目标实现与企业健康积极发展！...

课程目标：1、充分发掘人的先天思考模式，辅助科学系统的思维演练，使学员建立整体系统思考的基础，提升大局观，提高思维效率； 2、通过训练使领导者能迅速而准确地把握问题的症结,并有效地进行问题的剖析与解决,使新型领导者能够改变习惯性思维定式,建立起持久合...

课程目标：1、学习完毕后，中高层学习人员能转换领导方式，提升管理。 2、学习完毕后，中高层学习人员能完全运用教练型领导式方法、技术、工具，深化对部属管理认识，提升部属管理能力。 3、学习完毕后，中高层学习人员能运用动力动力动坊技术，提升通过沟通激励部...

课程目标：1、系统、全面、实用地提升管理者的问题思考、分析和决策能力，提升英明领导的区分能力、选择能力，提升给员工照镜子的回应能力。 2、促进团队间的沟通，增强团队精神，整体提升参加学习人员的整体素质，引发学员运用负全责和共赢的心态，更有效提升工作与...