组织形态管理学创始人,新组织设计老师
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课程目标:现代企业薪酬激励方案设计...
课程目标:现代企业薪酬激励方案设计...
课程目标:了解薪酬体系的价值 了解薪酬杠杆的作用 熟悉薪酬理念 明确薪酬操作步骤 掌握薪酬操作关键环节 ...
课程目标:现代企业制度与公司治理...
课程目标:目前在工商注册的中小企业有8 多万家,企业总数占全国工业企业数的99%,总产值占6 %,税金占6 %以上,提供了75%的城镇就业机会,中小企业已经成为缓解就业压力、保持社会稳定的基本力量,是我国经济发展的主力军。但中小企业寿命平均...
课程目标:公司治理一直以来被大型企业、上市企业所关注,其实中小企业更需要公司治理,公司治理在责权利的制约与平衡上的制度安排在中小企业中体现的更明显。大型企业出现问题,由于企业资源积累雄厚,还可以进行适当的调节,中小企业的问题可能会表现出来,而这些就是...
课程目标:现代企业激励机制建设...
课程目标:集团人力资源管控...