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课程目标:课程收获: “团队建设”、“组织管理”这些词汇越来越多地被现如今企业管理者们所提到,这充分显示出如今的企业管理者在经历了艰苦的创业阶段,在对营销概念、营销方法如饥似渴地学习完成后,逐渐在日常的企业管理中感受到团队的重要和组织的重要性了...
课程目标:本次培训核心将要改善两大问题:“什么时机做什么促销活动更有效”、“如何创造性地设计灵活多样的促销活动”。 根据企业的具体要求,此次培训讲师将采取理论与练习并重的形式,在课程前半部分以理论为主阐明终端为何重要,终端促销方案设计应依据哪些...
课程目标:品类规划与品牌管理...
课程目标:从1865年世界上第一个商标诞生,品牌的思想经历了近140年的发展。人们对品牌的理解也逐步从简单的商标概念成长为融心理学、生理学、哲学等思想为一体的一整套人类的行为理论。深入的行为学研究表明,品牌是联结人类精神与物质世界的主要纽带。同时由于...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:市场犹如战场,竞争就是战争!战争的胜利一方面取决于正确的战略与战术,另一方面也取决于人。战争中将帅决定了战争的结果。竞争的成败也取决于企业中的“职业经理人”。职业经理人就是企业中的将帅,从本质上说,一个企业拥有职业经理人的多少,往往决定了企...
课程目标:课程收获: “团队建设”、“组织管理”这些词汇越来越多地被现如今企业管理者们所提到,这充分显示出如今的企业管理者在经历了艰苦的创业阶段,在对营销概念、营销方法如饥似渴地学习完成后,逐渐在日常的企业管理中感受到团队的重要和组织的重要性了...