王琛课程

课程目标：第五项修炼的思想，是一种系统思考问题的模式，即：始终专注于探究复杂问题更整体而持久的根本解决之道。这种思想也是建立学习型组织的基础。...

课程目标：营销经理既要在一线为业务开疆拓土、攻城拔寨，又要充分协调内部各职能环节的关系，内外兼容，上下兼顾，特殊的职业位置就需要特殊的“能力体系”。 本着“抓主要矛盾，抓关键环节”的效率原则，我们将就“核心能力”的提升作为本次培训的宗旨，以其取得较...

课程目标：大数据时代如何建立营销模式创新...

课程目标：企业员工思维创新...

课程目标：大客户关系管理...

课程目标： 提高各层级管理人员的管理能力和效率，提高工作绩效。  掌握工作方法技巧，保持执行力度，确保执行结果的质量。  加强管理人员的管理运营的能力，树立全局意识，将目标与运营结合。 ...

课程目标：通过理论讲解和讨论，使学员明了什么是系统的管理； 通过深入讲解，使学员了解专业的但基本的管理工具：流程管理、情境领导。 直接解答学员工作中遇到的常见问题。 ...

课程目标：执行力提升...

课程目标：精细化管理...

课程目标：领导者的素质与行为分析 早期的领导理论 行为理论与领导行为 权变模型理论与指导型领导行为 ...