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课程目标:提高中层管理者技能...
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课程目标:为什么企业外派高管学习,没能达成预期效果? 为什么企业老板不能及时感知高层管理者受训后的效果? 为什么高管学习后,难以有效复制和传承,培养接班人? 为什么学习后不能学以致用,改善绩效,培训效果没有最大化? ...
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课程目标: 掌握如何将价值导向转换成激励策略 掌握建立基于增长的绩效考核系统 掌握几种典型的绩效考核模式 掌握如何通过激励实现结果与过程控制 ...
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