谭小芳课程

课程目标：1、提升绩效导向战略的执行能力； 2、提升人力资源战略规划的执行能力； 3、提升外部招聘人才战略的执行能力； 4、提升内部培养人才战略的执行能力； 5、提升人力资源战略制定与选择的能力； 6、提升员工发展为导向的生涯规划能力； ...

课程目标：1、使销售人员熟练运用现代商务礼仪； 2、举手投足更具魅力，从容应对各种商务场合； 3、使学员懂得塑造与个人风格相适的职业形象； 4、使学员提高职业化素养，从而提升企业精神面貌。...

课程目标：1、了解品牌策略理论与要素； 2、实现企业品牌营销与策划； 3、纠正定位概念的错误理解，重新认识定位的营销价值； 4、揭示品牌本质的核心秘密，掌握品牌塑造的有效路径； 5、开启品牌竞争的全新思维，开创品牌发展的蓝海领域； 6、标示...

课程目标：1、提升科学决策能力； 2、提升企业的行动学习力； 3、把握正确的思维方式与决策思维； 4、了解到行动学习项目关键成功因素； 5、系统、全面、实用地提升学员的决策力； 6、掌握如何在企业中导入和推动行动学习。...

课程目标：1、提高员工士气，提升团队凝聚力！ 2、打造高效和谐团队与掌握心理学知识； 3、有效帮助学员提升领导效能与领导素养； 4、提高团队和谐气氛，掌握有效的团队协作和沟通技巧。...

课程目标：1、领悟什么是升级执行力； 2、全面提升高效执行力和技巧； 3、掌握执行的要素和核心流程； 4、帮助中高层主管提升贯彻管理能力； 5、带您透析企业执行力，从而提升核心竞争力。...

课程目标：1、掌握顾问式营销的理论、客户分析方法和销售技巧； 2、学习顾问式营销的思路和出发点，逐步更新销售观念； 3、走出价格泥潭，卖出你真正的价值，让竞争对手自然出局； 4、将技巧用于实践，通过顾问式销售方式，快速提升销售业绩。 ...

课程目标：1、提升贯彻管理能力； 2、了解高绩效团队的特征； 3、建立团队协作与信赖关系； 4、打造高效能的职业化执行团队； 5、培养、加强中层干部的执行能力； 6、掌握团队建设的原则、程序和方法； 7、掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧...

课程目标：1、有效提升洞察力； 2、提升科学决策能力； 3、把握正确的思维方式与决策思维； 4、系统、全面、实用地提升学员的决策力。...

课程目标：1、打造卓越销售人员； 2、提升顾问式销售技巧； 3、掌握大客户开发、维护、管理的技巧； 4、熟练应用客户关系营销的理念与精华。...