谭小芳课程

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：了解移动电子商务的趋势和模式结合本企业特点，了解如何应用移动电子商务开拓思路，发现移动电子商务中新的商业价值...

课程目标：提升员工能力培训...

课程目标：提升员工能力培训...

课程目标：1、帮助管理人员学会心态调整的方法，提高自信心； 2、开发参加训练者的潜能，激发工作热情； 3、提高管理技能； 4、学会做员工思想工作的方法。...

课程目标：很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极，抱怨，责任感不强执行力不佳，完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划！熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果...

课程目标：车间是生产型企业的中心，车间和制造部门管理的好坏，直接影响着产品“质量、成本、交货期”各项指标的完成，伴随着微利时代的到来和组织结构趋向扁平化的今天，车间管理在企业中将扮演愈加重要的角色！...

课程目标：企业在制造成本不断增加之环境下，当务之急乃是寻求一个最佳的生产方法；有鉴于此特别规划本课程，希望藉由IE手法的运用，将人、机、料、法、环五项「制造资源」作最有效的安排与运用，以最经济的投资，使产能倍增、质量更稳定、成本更低、交期更快速、作业...

课程目标：减少调机的盲目性、降低机时损耗、材料浪费，解决生产异常，掌握快速找到问题根源的能力！...

课程目标：一、如何建设良好的管理体系和领导行为模式 　　二、掌握员工职业生涯测评的技术 　　三、达到员工胜任能力特征和岗位要求的适应性匹配的目标 　　四、掌握如何形成良好的人才成长组织气氛和提升员工的士气的方法 　　五、掌握员工的入职、在职、...