陈杰课程

课程目标：1 研究沟通效果的基本因素和一些相关的技巧 2 处理我们对其他人的看法或者成见和因此而产生的人际关系上的问题 3 改善与别人的沟通关系的技巧 4 了解全脑优势和别人的思维偏好 5 应用思维偏好与别人进行无缝沟通 6 让销售人员应...

课程目标：从管理的五项职能入手，全面提升中层管理者的管理力。...

课程目标：◇ 了解管理人员的角色与职责，培养管理者应有的正确态度；发挥组织效能和团队力量； ◇ 能够以科学化的思想及方法，做好工作管理； ◇ 培养主动积极发现问题的意识，以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善； ◇ 了解培养人才的重要，...

课程目标：从管理的五项职能入手，全面提升中层管理者的管理力。...

课程目标：◇ 了解管理人员的角色与职责，培养管理者应有的正确态度；发挥组织效能和团队力量； ◇ 能够以科学化的思想及方法，做好工作管理； ◇ 培养主动积极发现问题的意识，以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善； ◇ 了解培养人才的重要，...

课程目标：1、掌握区域销售市场分析方法 　　2、掌握区域销售计划制定方法 　　3、掌握区域销售计划工具...

课程目标：分析优秀代表的拜访模式，树立改进绩效的方向，改变销售人员的工作热情和态度 　　关注和研究医生职业思维方式，确定工作方向，调整工作计划。 　　设定实际的转变计划和步骤，建立拜访的连续性，提高拜访效率。 　　增强探询的能力，对客户施加正面...

课程目标：该教程以一个交互式销售过程为模式组织内容，讲述了医药销售时与医生建立业务联系的各影响因素以及销售代表所需掌握的各种销售技能。 　　该课程最大的特点是通过案例和录像，展示一位医药代表是如何在医院进行专业化销售的。 　　录像演示部分，针对每...

课程目标：1.了解医院的管理构架、药品管理程序和医院销售的特点，促进公司建立专业化销售模式 　　2.分析医院进药和销售中的各个客户的角色及其作用，以便有针对性地制定工作计划。 　　3.通过回顾专业销售技巧和介绍新的销售方式－“适应性销售”，提升代...