吴永生课程

课程目标： 协助企业激励领导者上下一心，众志成城；让企业员工思想与企业的战略目标一致；促进员工的真诚的沟通，发挥团队精神；提升公司团队凝聚力和战斗力。激发组织成员的创意与潜能，使其素质与能力不断提升；  让学员能有效...

课程目标：强化执行力...

课程目标：团队辅导是通过导师和学员的对话，启发学员向内看，洞察他自己的盲区和潜能，调整他自己的信念和心态，使行动积极有效，从而提升团队关系，并有效达成个人及团队的目标。 　　? 辅导的成果产生于行动，而不是概念，了解知识只是“知道”，而不是“做到”...

课程目标：1、新时代变化引发的思考，中高层强，则企业更强 2、树立正确的价值观，思路决定出路，做好自我管理，提升领导技能 3、了解角色定位、工作职责；树立责任观：“企业兴亡，我的责任”，传承企业文化、打造百年基业。 4、掌握教练技术，让学员明确...

课程目标：责任胜于能力，现代社会并不缺少有能力的人，而是缺乏既有能力又富有责任感的人才！ ●提倡责任精神，是无数中外优秀企业成功实践的核心价值观和第一行为准则！ ...

课程目标： 正确认识时代的发展与变革，明确安于现状对自己人生未来的影响是致命的选择； 强化个人成长的未来价值，学会自我认识，改变和突破，奠定对行业的坚定信念， 让学员明确结果思维意识，打破思维格局，创造可能性，敢于挑战目标，挑战自己！ ...

课程目标： 协助企业突破与变革，激励员工上下一心，众志成城；让企业员工思想与企业的战略目标一致；促进员工的真诚的沟通，发挥团队精神；提升公司团队凝聚力和战斗力。激发组织成员的创意与潜能，使其素质与能力不断提升；  创...

课程目标： 协助企业激励领导者上下一心，众志成城；让企业员工思想与企业的战略目标一致；促进员工的真诚的沟通，发挥团队精神；提升公司团队凝聚力和战斗力。激发组织成员的创意与潜能，使其素质与能力不断提升；  让学员能有效...

课程目标： 规范营销团队管理者的领导动作，塑造适合自己的领导风格 掌握营销团队的系统规划方法，合理设计分解销售目标 掌握营销团队日常管理以及成员控制的一系列方法 掌握营销团队成员的选拔和培训、激励 ...

课程目标： 团队辅导是通过导师和学员的对话，启发学员向内看，洞察他自己的盲区和潜能，调整他自己的信念和心态，使行动积极有效，从而提升团队关系，并有效达成个人及团队的目标。  辅导的成果产生于行动，而不是概念，了解知识...