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课程目标:销售目标是营销管理中的关键起点,它决定了企业整体战略目标能否实现!如何才能制定出科学而合理的销售目标呢?目标设定中的关键思维点是什么?销售目标设定后,通过哪些技巧和方法才能有效跟踪销售目标实现过程?目标管理的背后又意味着什么?这些,都是本课...
课程目标:本课程足于本土文化和现实环境,从员工的角度出发,在阐述敬业精神内涵的基础上,主要针对当前员工敬业精神不佳的状况进行深入分析,旨在帮助员工找出敬业精神缺失的根本原因,抓住问题的关键,并为此提出员工敬业的标准和进步方向。可以说,这是一门非常实用...
课程目标:本课程专门针对没有经历过系统训练的管理者,通过对管理理念、方法、技巧等方面的培训,提升管理者与下属管理互动的能力,沿着正确的路径一步一步操作,进而培养更多的敬业员工,最终实现公司执行力的提升、人员能力的提升、组织绩效的提升! ...
课程目标:本课程足于本土文化和现实环境,从员工的角度出发,在阐述敬业精神内涵的基础上,主要针对当前员工敬业精神不佳的状况进行深入分析,旨在帮助员工找出敬业精神缺失的根本原因,抓住问题的关键,并为此提出员工敬业的标准和进步方向。可以说,这是一门非常实用...
课程目标:本课程专门针对没有经历过系统训练的管理者,通过对管理理念、方法、技巧等方面的培训,提升管理者与下属管理互动的能力,沿着正确的路径一步一步操作,进而培养更多的敬业员工,最终实现公司执行力的提升、人员能力的提升、组织绩效的提升! ...
课程目标:本课程足于本土文化和现实环境,从员工的角度出发,在阐述敬业精神内涵的基础上,主要针对当前员工敬业精神不佳的状况进行深入分析,旨在帮助员工找出敬业精神缺失的根本原因,抓住问题的关键,并为此提出员工敬业的标准和进步方向。可以说,这是一门非常实用...
课程目标:本课程专门针对没有经历过系统训练的管理者,通过对管理理念、方法、技巧等方面的培训,提升管理者与下属管理互动的能力,沿着正确的路径一步一步操作,进而培养更多的敬业员工,最终实现公司执行力的提升、人员能力的提升、组织绩效的提升! ...
课程目标:销售目标是营销管理中的关键起点,它决定了企业整体战略目标能否实现!如何才能制定出科学而合理的销售目标呢?目标设定中的关键思维点是什么?销售目标设定后,通过哪些技巧和方法才能有效跟踪销售目标实现过程?目标管理的背后又意味着什么?这些,都是本课...
课程目标:本课程将从问题分析、战略创意、执行策略等几个方面与学员共同探讨方法和分享经验。通过案例分析,练习使学员对市场竞争模型有更深层次的理解,并学会使应对市场周期的相应的操作的方法。 ...
课程目标:销售目标是营销管理中的关键起点,它决定了企业整体战略目标能否实现!如何才能制定出科学而合理的销售目标呢?目标设定中的关键思维点是什么?销售目标设定后,通过哪些技巧和方法才能有效跟踪销售目标实现过程?目标管理的背后又意味着什么?这些,都是本课...