徐斌课程

课程目标：本课程是集薪酬战略制定，成本规划，方案设计，政策实施为一体的全面管理内容； 　　将国际上最先进、最科学、最高效的薪酬管理理念，设计流程应用工具与方法展示给企业； 　　并针对企业当前业务背景，薪酬工作任务，解决根本问题而设计的课程，它...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：本课程是集薪酬战略制定，成本规划，方案设计，政策实施为一体的全面管理内容； 　　将国际上最先进、最科学、最高效的薪酬管理理念，设计流程应用工具与方法展示给企业； 　　并针对企业当前业务背景，薪酬工作任务，解决根本问题而设计的课程，它...

课程目标：人力资源战略规划与组织设计...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：了解绩效管理的起源以及对企业发展的影响； 　　了解绩效管理的典型方法与试用条件； 　　了解目标制定的要点在于简单、具体、有效并学会制定各类工作岗位上的目标； 　　了解目标管理执行过程中上司与部属的工作要点与方法。...

课程目标：提高中层管理者技能...