吴洪刚课程

课程目标：【培训目标】本课程的目标主要集中在以下方面： ᠋ ; 让零售业企业领导树立站在较高的层面来思考中国零售业的发展趋势； ᠋ ; 让零售业企业经理人掌握基本的决策内容、思路与要点； ᠋ ; 通过培训激发...

课程目标： 为什么我们有两个耳朵,而只有一个嘴巴？“说”是沟通，“听”也是沟通。有话好好说。是多说少听,还是多听少说？说什么？何时说？怎么说？如何让被批评者心服口服？有效沟通VS.有效反馈。闻其声如见其人-----电话沟通礼仪与技巧。你会提问吗...

课程目标：【培训目标】 ——本课程旨在以全新的客户开发思想，培养营销经理实现以“客户”为核心的客户开发与维护方法。 ——本课程从咨询师和顾问的角度出发，通过讲师切身的咨询服务的体会和经验，从系统化的角度来指导区域营销管理人员如何从事以“客户开发”为核...

课程目标：本课程旨在以全新的客户开发思想，培养营销经理实现以“客户”为核心的客户开发与维护方法。 ——本课程从咨询师和顾问的角度出发，通过讲师切身的咨询服务的体会和经验，从系统化的角度来指导区域营销管理人员如何从事以“客户开发”为核心的营销活动。...

课程目标：——本课程主要针对目前国内营销人员缺乏绩效管理方法和工具的现状，旨在提升营销绩效管理水平的实用性较强的课程。 ——本课程从咨询师和顾问的角度出发，通过讲师切身的咨询服务的体会和经验，来指导企业营销绩效考核工作。...

课程目标：——竞争分析的内容、步骤和方法提高市场人员的公析能力与市场敏锐度...

课程目标：产品经理工作的内容、步骤和策略...

课程目标：咨询要点：你是不是经常忙于为营销中的应急事件？是不是总为销售目标与销售团队讨价还价？是不是计划与实际销售工作反差巨大？是不是无法确实一项1 万的推广费用是否值得？咨询要点：面临连锁超市的崛起，你是不是感到无可奈何？面临电子商务的兴起，...

课程目标：1、树立全局性计划思维，掌握如何进行营销分析、预测和制定计划； 2、树立渠道创新思维，掌握主流行业渠道模创新式、发展趋势及渠道管理 3、树立品牌投资思维，掌握品牌策划与推广基本策略与方法； 4、拚弃传统的管理思维，树立现代营销领导意识，培养...

课程目标：本课程主要针对目前国内营销人员缺乏绩效管理方法和工具的现状，旨在提升营销绩效管理水平的实用性较强的课程。 本课程从咨询师和顾问的角度出发，通过讲师切身的咨询服务的体会和经验，来指导企业营销绩效考核工作。 ...