卓越的营销竞争力
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课程目标: 为什么我们有两个耳朵,而只有一个嘴巴?“说”是沟通,“听”也是沟通。有话好好说。是多说少听,还是多听少说?说什么?何时说?怎么说?如何让被批评者心服口服?有效沟通VS.有效反馈。闻其声如见其人-----电话沟通礼仪与技巧。你会提问吗...
课程目标:【培训目标】 ——掌握正确的销售团队激励思路与方法 ——培养与提升销售经理的领导、激励能力 ——掌握授权工作的基本要领 ——提升销售团队的执行能力 ——促使销售经理转变为有效能管理者...
课程目标:掌握正确的销售团队激励思路与方法 培养与提升销售经理的领导、激励能力 掌握授权工作的基本要领 提升销售团队的执行能力 促使销售经理转变为有效能管理者 ...
课程目标: 为什么我们有两个耳朵,而只有一个嘴巴?“说”是沟通,“听”也是沟通。有话好好说。是多说少听,还是多听少说?说什么?何时说?怎么说?如何让被批评者心服口服?有效沟通VS.有效反馈。闻其声如见其人-----电话沟通礼仪与技巧。你会提问吗...
课程目标:帮助实现中小企业品牌的快速成长!...
课程目标:开篇问题:为什么企业需要战略思维? 开篇案例:1、美的集团国内市场建设成功与经验! 2、比亚迪如何实现国内汽车市场的突破!...
课程目标: 本课程旨在培养掌握现代营销理论、熟悉中国市场环境和实战技巧的复合型现代企业销售渠道管理人才。 本课程从咨询师和顾问的角度出发,通过讲师切身对渠道管理咨询服务的体会和经验,借鉴国内各行业渠道管理的先进经验,指导企业区域经...
课程目标:让企业营销管理人员和经销商树立计划管理的意识,认识计划管理的重要性; 让企业营销管理人员了解渠道管理的基本内容与方法。 通过培训激发企业营销人员和经销商改善经营,提升销售量的动力; ...
课程目标:提高营销思维,实现战略营销思维的提升...