高绩效管理/领导模式研究讲师
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课程目标:现代企业,尤其是银行企业竞争日益加剧,如何更有效的在不断扩大客户增量的同时,保证存量客户的稳定以及增值是现代银行企业不得不思考的问题。通过客户关系管理培训课程学习,掌握银行企业客户关系管理的重点环节和业务流程,应用客户关系管理技术对企业客户...
课程目标:•了解销售的基本理念和知识,转变金融产品销售人员的不良观念及态度; •了解现代营销对销售人员的素质要求,全面提升销售人员的基本素养; •学习和掌握销售的基本规律和技巧,极大的提升销售业绩和效率; &...
课程目标:•了解销售的基本理念和知识,转变金融产品销售人员的不良观念及态度; •了解现代营销对销售人员的素质要求,全面提升销售人员的基本素养; •学习和掌握销售的基本规律和技巧,极大的提升销售业绩和效率; &...
课程目标:•了解销售的基本理念和知识,转变金融产品销售人员的不良观念及态度; •了解现代营销对销售人员的素质要求,全面提升销售人员的基本素养; •学习和掌握销售的基本规律和技巧,极大的提升销售业绩和效率; &...
课程目标:现代企业,尤其是银行企业竞争日益加剧,如何更有效的在不断扩大客户增量的同时,保证存量客户的稳定以及增值是现代银行企业不得不思考的问题。通过客户关系管理培训课程学习,掌握银行企业客户关系管理的重点环节和业务流程,应用客户关系管理技术对企业客户...
课程目标:现代企业,尤其是银行企业竞争日益加剧,如何更有效的在不断扩大客户增量的同时,保证存量客户的稳定以及增值是现代银行企业不得不思考的问题。通过客户关系管理培训课程学习,掌握银行企业客户关系管理的重点环节和业务流程,应用客户关系管理技术对企业客户...
课程目标:随着社会的演进,竞争不断加剧,打造企业的核心竞争能力日趋重要,而对人力资源的管理更是重中之重。然而,纵观国内企业的人力资源管理状况,却往往不尽如人意。本课程集多年企业人力资源及相关管理经验以及感悟,综合对国内外众多企业人力资源管理案例的研究...
课程目标:市场竞争归根到底是人才的竞争。一个企业的成功,除了企业选择了合适的行业,制定了正确的战略,选到了合适的人也是一个非常重要的因素。随着经济的发展,各行各业对人才的需求也越来越强烈,企业要发展就需要不断的吸纳人才,然而如何能够有效的辨识真正的人...
课程目标:1、增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感! 2、强化感恩心态,加深对领导和组织的理解及认同! 3、打开心扉,树立主动沟通意识 掌握有效沟通技巧! 4、使个人认同团队目标,明确个人和团队目标之间的关系! 5、令参训者心态由被动待命转...
课程目标:1、参训人员进一步强化服务是银行竞争的有力武器的服务意识,并且清楚的认识到服务的源头在经营管理。 2、建立关键时刻的意识,有意识的并能够从现场服务看到经营管理中的问题,提升管理能力,运用管理手段带出一支高质量的服务队伍。 3、建立良好的...