许文课程

课程目标：理解高效团队建设的核心理念 掌握高效团队建设技巧 掌握团队运作管理实战技能 提升员工的工作执行效力...

课程目标：帮助部门经理掌握工作计划与目标管理的科学方法 掌握根据公司规划制定本部门（公司）执行年度计划。 掌握指标的分解方法、指标的最终落地、计划的执行等方面的工具与方法...

课程目标：理解卓越团队领导者应有的角色定位与核心职能 掌握领导风格与应变艺术 掌握团队目标管理的技巧； 掌握360度沟通与冲突解决技能； 掌握团队激励技巧。...

课程目标：理解领导人沟通思维模式 学会横向沟通的主要角色与方式 掌握跨门沟通解决之道，减少“内耗”增强协作 掌握跨部门沟通的技巧，从强化全局视野出发选择适当的解决方案 通过跨部门的沟通解决组织中的问题，使组织高速运转，为组织创造价值。...

课程目标：理解高效团队建设的核心理念 掌握高效团队建设技巧 掌握团队运作管理实战技能 掌握团队沟通及如何处理团队关系...

课程目标：短时间让管理者掌握培育和辅导部属技能； 提高部门和部属工作效率，创造良好业绩； 形成良好的企业育人、用人、留人氛围，打造企业核心竞争力；...

课程目标：掌握领导权变艺术 掌握团队驾驭技巧 掌握提升领导效能的方法...

课程目标：理解职业素养核心理念 帮助员工建立高度的使命感和责任感 增强团队意识提升员工的工作执行效力 掌握跨部门协作技巧共同达成公司目标...

课程目标：掌握领导权变艺术 掌握团队驾驭技巧 掌握提升领导效能的方法...

课程目标：短时间让管理者掌握培育和辅导部属技能； 提高部门和部属工作效率，创造良好业绩； 形成良好的企业育人、用人、留人氛围，打造企业核心竞争力；...