汤洪课程

课程目标：1、改变了陈旧的思维方式，全员的营销意识明显增强； 2、组织学习氛围显现，营造学习型团队初见成效； 3、员工的工作态度明显提高，尤其是营销人员会发自内心的喜欢自己的工作； 4、业务人员市场拓展自信明显提高，业务新手感到自己找到了如何展...

课程目标：1、改变了陈旧的思维方式，全员的营销意识明显增强； 2、组织学习氛围显现，营造学习型团队初见成效； 3、营销人员会发自内心的喜欢自己的工作，工作态度明显提高； 4、业务人员市场拓展自信明显提高，业务新手感到自己找到了发展方向，业务老手...

课程目标：深刻理解销售管理风格与销售管理模式的匹配（重点掌握本企业销售管理模式及管理风格）； 掌握本企业销售队伍建设、薪酬和考核的设计思路； 明确本企业销售市场区域划分、内部组织设计及销售主管选拔的有效方法； 掌握本企业销售队伍的控制有效手段；...

课程目标：我们希望通过本课程的交流，使你在以下几方面有所突破： 树立正确的商务谈判观念；掌握如何收集、分析、利用信息，分析谈判对手，做好谈判组的组成及角色分配、谈判策划等谈判准备工作；掌握商务谈判开局与报价，如何应对对方报价等价格谈判的方法与技巧；...

课程目标：抛砖引玉，头脑激荡，引导经销商规范性经营意向；提升经销商厂家品牌忠诚度。...

课程目标：1、改变了陈旧的思维方式，学会从品牌营销的视角审视企业问题； 2、你会发现可能许多困扰已久的束缚企业再上台阶的问题将有一个顿悟的理解； 3、掌握极具实操性的品牌强势超常包装方法及思维方式； 4、营造全员品牌营销与管理意识，为企业系统化...

课程目标：1、改变了陈旧的思维方式，导购员的营销及服务意识明显增强； 2、组织学习氛围显现； 3、导购员工作态度明显提高； 4、导购新手感到自己找到了如何与顾客沟通、如何介绍产品、如何解决顾客异议及促进成交等的方法，导购老手懂得如何总结提高再上...

课程目标：1、改变陈旧的思维方式，全员的营销意识明显增强； 2、组织学习氛围显现，营造学习型团队初见成效； 3、员工的工作态度明显提高，尤其是营销人员会发自内心的喜欢自己的工作； 4、电话销售业务人员市场拓展自信明显提高，业务新手感到自己找到了...

课程目标：1、改变陈旧的思维方式，学会从持续营销的视角审视企业问题； 2、你会发现可能许多困扰已久的束缚企业再上台阶的问题将有一个顿悟的理解； 3、能够对企业的产品线及其营销策略作系统的诊断，并找到解决问题的方法。 ...