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课程目标:战略新思维——战略远见与变革管理...
课程目标:战略新思维——战略远见与变革管理...
课程目标:1、 结合丰富素材,让学员深刻领会企业文化的含义,澄清对企业文化概念、价值和作用的认识误区 2、 结合案例分析,让学员掌握企业文化建设的基本程序和关键方法 3、 结合企业实际,让学员思考所在公司的文化理念体系和文化管理的利弊得失、改进思...
课程目标:培训师20余年参与企业实践、企业战略咨询、企业管理培训的经历对中国企业实践进行了观察与思考,从道法术三个层面以简约、深邃、活泼的风格与企业经营者们探讨企业卓越之道。课程以变与不变的基本逻辑,从企业实战角度探寻从战略上奠定企业和谐发展基础的管...
课程目标:战略新思维——战略远见与变革管理...
课程目标:一个人的成功,最根本的力量来源于其内在的精神文化; 一个人的成功,也与其能否很好融入团队文化关系密切; 企业管理追求以人为本,以人为本的根基是以文化为本:以企业文化为灵魂,通过文化引领企业员工产生凝聚力,激发员工产生主动性、创造...
课程目标:1、 结合丰富素材,让学员深刻领会企业文化的含义,澄清对企业文化概念、价值和作用的认识误区 2、 结合案例分析,让学员掌握企业文化建设的基本程序和关键方法 3、 结合企业实际,让学员思考所在公司的文化理念体系和文化管理的利弊得失、改进思...
课程目标:1、 结合丰富素材,让学员深刻领会企业文化的含义,澄清对企业文化概念、价值和作用的认识误区 2、 结合案例分析,让学员掌握企业文化建设的基本程序和关键方法 3、 结合企业实际,让学员思考所在公司的文化理念体系和文化管理的利弊得失、改进思...
课程目标:提高中层领导管理能力...