人力资源管理讲师
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课程目标:如何掌握企业内部课程开发技巧 如何培训企业内部培训师 如何培养员工良好工作习惯 如何设计企业培训管理体系 如何对培训体系实施有效管理...
课程目标:帮助学员正确认识和理解时间管理,并通过一系列行之有效的训练,使学员掌握明确个人目标、制定计划、排除行动障碍、及时行动的步骤和技巧,从而提高学员时间管理的能力,使其在工作和生活的时间安排上更科学、更有效率。...
课程目标:1. 理解职位在企业管理工作中的重要性 2. 通过实际演练的过程,编制一份合格的职位说明书; 3. 让管理者掌握职位与人的匹配方法,并结合素质没想,选拔与培养到合格的人才,从而有效推动本企业的人力资源管理工作。...
课程目标:理解招聘工作对公司成长的重要性 了解胜任素质对选拔人才的重要作用 掌握相关的面试技巧 学会行为面试技术...