柴 巍课程

课程目标：让学员意识到压力管理刻不容缓，从自发的压力反应转向自觉的压力管理； 帮助学员了解情绪、压力与幸福感的关系，并学会协调自己的情绪和压力； 帮助学员清楚地了解自己所处的压力状态，分析自己的压力源，“对症下药”； 通过体验活动，学员当堂就会...

课程目标：运用心理学技术测评员工； 发现员工职业发展过程中的问题和障碍； 更加有针对性的员工培训设计； 面对员工疑难问题，有效进行心理辅导； 提升团队情商与向心力，消减负面情绪与过度压力； 针对企业突发事件，有能力进行危机干预，使难事易行；...

课程目标：如果说以前最大的问题是温饱问题，那么今天最大的问题就是心理问题，而心智不成熟又是心理问题中最大的问题。人生最大的风险就是自我成长，就是走出童年朦胧的混沌状态，迈向成年的理智、成熟和清醒。企业要发展，人才是关键，而人才的培养需要遵循相应的规则...

课程目标：让学员意识到压力管理刻不容缓，从自发的压力反应转向自觉的压力管理； 帮助学员了解情绪、压力与幸福感的关系，并学会协调自己的情绪和压力； 帮助学员清楚地了解自己所处的压力状态，分析自己的压力源，“对症下药”； 通过体验活动，学员当堂就会...

课程目标：1、培养了解、驾驭自己情绪的能力，了解EQ与管理效能的联动关系； 　　2、识别他人的情绪的能力，掌握良好的上、下属合作与相处之道，更有效的领导团队和协同上下属关系，以获得更良好的工作人际与社会支持； 　　3、认识压力的来源，学习各种...

课程目标：1、培养了解、驾驭自己情绪的能力，了解EQ与管理效能的联动关系； 　　2、识别他人的情绪的能力，掌握良好的上、下属合作与相处之道，更有效的领导团队和协同上下属关系，以获得更良好的工作人际与社会支持； 　　3、认识压力的来源，学习各种...