田先课程

课程目标：两性关系和谐之道...

课程目标：通过一系列与实际工作相关的沙盘模拟体验活动，引导学员发现和概括出工作中的关键问题； 通过学员自评、团队互评、教练点评等多层次、全方位的深入研讨与点评，让学员对工作中存在的关键问题获得深刻全面的认识； 调动学员内心学习与工作真正的“原动力”，...

课程目标：理解8 后员工的世界，调整心态，把握自身面对8 后员工的管理角色 理解8 后员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员工快速走向成熟 理解8 后员工与现有管理模式的冲突，掌握8 后人本管理五环模型及运用，推动8 后员...

课程目标：体验式员工激励与团队锤炼主讲：田先 随着中国经济的快速发展，越来越多的中国企业发展迅速，业务不断扩大，人员不断增加。人才培养的重要性对中国企业来说比任何时候都更加重要。全新的体验式培训形式，通过一系列与实际工作相关的沙盘模拟活动，典型性地设...

课程目标：全面掌握班组日常管理的内容和要点正确认识自身角色，全面履行班组长管理职责学习基础工作方法，加强自我培养掌握有效沟通的要点，高效率地召开早会学会换位思考、善解人意，提高处理班组人际关系的能力加强部下培养，巩固班组建设建立目标管理意识，在日常改...

课程目标：ü 强效解决职业心态与道德问题，帮助班组长树立科学的角色定位； ü 实效提升管理理念与管理技能，帮助班组长打造卓越的基层团队。 ...

课程目标：魅力百分百—商务礼仪修炼九连环...

课程目标：ü 理解8090后员工的世界，调整心态，把握自身面对8090后员工的管理角色 ü 理解8090后员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员工快速走向成熟 ü 理解8090后员工与现有管理模式的冲突，掌...

课程目标：两性关系和谐之道...

课程目标：两性关系和谐之道...