生产基层管理人员训练师
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课程目标:引入精细化管理理念,使培训对象转变观念 使受训者掌握精细化管理的方法和工具 提升岗位工作能力和工作效率...
课程目标:1:明白精细化管理的基本内涵。 2:了解精细化管理的目的和作用。 3:掌握精细化管理的理论、方法、实操工具。 4:学会企业开展精细化管理的具体方式,推进步骤,员工参与的具体做法等。...
课程目标:1:明白车间精细化管理的基本内涵。 2:了解车间精细化管理的目的和作用。 3:掌握精细化管理的理论、方法、实操工具。 4:学会车间开展精细化管理的具体方式,推进步骤,员工参与的具体做法等。...
课程目标:1:掌握中层必备的精细化管理的理论、方法、实操工具。 2:学会开展精细化管理的具体方式,推进步骤,员工参与的具体做法等。 3:学会构建精细管理体系,标准化工作方式,大大降低管理难度。 4:掌握制度的制定、实施技术,保证制度文件真正落...
课程目标:1:掌握精细化管理的理论、方法、实操工具。 2:学会开展精细化管理的具体方式,推进步骤,员工参与的具体做法等。 3:学会构建精细管理体系,标准化工作方式,大大降低管理难度。 4:掌握制度的制定、实施技术,保证制度文件真正落实,解决执...
课程目标:企业管理循序渐进的三个阶段:人治阶段、法治阶段、文治阶段,分别对应英雄治理、科学管理——精细化管理,文化管理。当今中国的绝大部分企业刚好处于法治阶段。所以说:“精细化管理是我国企业必须迈过的一道坎”。班组是企业的“细胞”,没有班组的精细化何...
课程目标:企业管理循序渐进的三个阶段:人治阶段、法治阶段、文治阶段,分别对应英雄治理、科学管理——精细化管理,文化管理。当今中国的绝大部分企业刚好处于法治阶段。所以说:“精细化管理是我国企业必须迈过的一道坎”。 班组是企业的“细胞”,没有班组的...