资深人力资源管理顾问
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课程目标:训练学员应用并掌握公文写作的逻辑工具,使文章中心思想明确、重点突出、逻辑清晰;...
课程目标:1、 了解行政公文的各种文体 2、 掌握各种行政公文的写作规范与要领 3、 现场应用固化行政公文写作能力 ...
课程目标:1.建立良好的沟通意识,促进团队协作与凝聚团队和谐向心力; 2.学习人格特质分析与有效运用,培养正面积极的态度与沟通风格; 3.掌握深度沟通技巧和方法,有效避免冲突,使工作达到事半功倍的效果; 4.掌握清晰准确地向做上级汇报与工作总结...
课程目标:通过培训,使受训者能够逻辑清晰地表达和呈现专业解决方案及产品介绍;...
课程目标:应用并掌握科学的方法及技巧,达到中心思想明确、重点突出、逻辑清晰;在工作总结、述职、竞聘、汇报、演示呈现等方面提升写作能力和效果。...
课程目标:1、了解金字塔原理的概念,学习应用这一原理构建基本的金字塔结构和逻辑; 2、运用金字塔原理深入细致地思考,准确把握核心思想和要点,提升思考、写作、解决问题的能力; 3、运用金字塔思考逻辑对复杂问题准确界定、结构性分析问题、实现高效决策;...
课程目标:训练学员应用并掌握写作的逻辑工具,使文章中心思想明确、重点突出、逻辑清晰;...
课程目标:1. 学习提升我们时间管理的认知能力; 2. 诊断我们在时间管理过程中存在的问题; 3. 学习如何提升时间应用效能。 4. 了解压力产生的根源正确的认识压力 5. 如何进行有效的压力排解 6. 通过卓越的思维方式管理情绪 ...
课程目标:使受训者掌握并应用科学的工作方法和工具提升工作效率和工作价值;...
课程目标:1. 分析新生代员工的人格与行为特点,掌握新生代员工的共同心理、行为、职业特征; 2. 掌握对80、90后员工的管理技巧,建立对新生代员工具有影响力的新型领导特质; 3. 增加对新生代员工的有效管理与培养能力; ...