高思研课程

课程目标：1、本课程通过讲授与场景互动式演练来帮助学员认识自我心像与沟通模式，培养主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态，并通过对沟通的基础、障碍、模式、基本技巧、常见场景的讲授、演练、视频等形式多样的互动教学来帮助学员理解并掌握团队中人际沟通的重要...

课程目标：☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练； 　　☆了解培训师的角色和必备能力； 　　☆掌握企业培训师的专业表达技巧； 　　☆掌握企业培训师的教学互动技巧； 　　☆掌握企业培训课程开发和设计流程； ...

课程目标：课程目标：了解金字塔原理的概念，并学习这一原理构建基本的金字塔结构，应用于简单文书的写作；运用金字塔结构深入细致地把握思维的环节，以保证表达的思想要点；懂得如何跟“领导/客户沟通” 培训对象：班组负责人及业务主管，所有中层及员工，针对所有人...

课程目标：☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练； 　　☆了解培训师的角色和必备能力； 　　☆掌握企业培训师的专业表达技巧； 　　☆掌握企业培训师的教学互动技巧； 　　☆掌握企业培训课程开发和设计流程； ...

课程目标：● 更新企业培训理念，明确培训管理人员的角色和任务 　　● 认清企业培训的作用和发展方向 　　● 了解企业培训体系建设和流程化管理，理顺培训管理工作思路 　　● 学习应用培训管理的实务方法和工具，提高培训管理的工作质量...

课程目标：在本课程中将学习到营业员高效沟通技巧；沟通化解现场客户异议；良好工作程式化心理状态的建立与维持；明确什么是问题？走出解决问题的误区，理解解决问题的重点；掌握解决问题的6步法流程；学会团队合作思维模式，掌握团队解决问题的策略，提高解决问题的效...

课程目标：1、售后服务理念融入售后服务行为技巧之中 2、提升受训者售后服务意识和售后服务水平 3、获得更高的顾客忠诚度 ...

课程目标：1. 学习提升我们时间管理的认知能力； 2. 诊断我们在时间管理过程中存在的问题； 3. 学习如何提升时间应用效能。 4. 了解压力产生的根源正确的认识压力 5. 如何进行有效的压力排解 6. 通过卓越的思维方式管理情绪 ...

课程目标：1. 了解高绩效团队的特征； 2. 了解团队角色与性格特征； 3. 了解树立团队文化与规则的有效方法； 4. 改进团队执行力与凝聚力； 5. 掌握团队高效沟通的方法；。 ...

课程目标：课程目标：了解金字塔原理的概念，并学习这一原理构建基本的金字塔结构，应用于简单文书的写作；运用金字塔结构深入细致地把握思维的环节，以保证表达的思想要点；懂得如何跟“领导/客户沟通” 培训对象：班组负责人及业务主管，所有中层及员工，针对所有人...