柴少青课程

课程目标：☆　学习营销策略制定的系统思路和决策方法 　　☆　掌握销售、产品、战略、资源等诸多企业经营要素之间的联系及其相互作用 　　☆　掌握根据企业自身实际情况设计和选择有效的营销策略的方法 　　☆掌握如何建立企业的强势品牌，使企业的竞争上升为...

课程目标：高效管理流程》是柴少青博士2008年推出的核心课程，也是优秀公司经理人职业发展的必修课。《管理流程创新》是柴少青博士历时6年设计、开发的品牌课程，在开发过程中曾采访了100位优秀的职业经理人，并将这些优秀经理人在管理中的经验进行收集和整理，...

课程目标：认识内部控制的基本原理，掌握内部控制设计的基本思路 识别企业面临的经营风险，利用有效的控制方法对企业的主要业务活动实施控制； 利用内部审计评价和改进内部控制...

课程目标：了解人力资源管理流程 掌握一些有效的人力资源工具 从不同的角度看问题明白：每个部门经理首先是人事经理 经验分享（讲师既长期从事过人力资源工作，也曾长期从事市场、销售及地区总经理工作）...

课程目标：随着市场竞争日益激烈，企业间的竞争逐渐由短期竞争演变为长线竞争，即不再侧重于某个阶段、某类产品的竞争输赢，而着重于以系统的产品、价格、销售、推广等策略，辅以定位明确的品牌策略，来积累、培育持久的市场优势，竞争的焦点也逐渐由前端的产品特色和质...

课程目标：帮助营销总监、营销经理们在千变万化的激烈竞争环境中统一思想，树立“把握发展势，超越才能赢”的创新价值理念； 　　帮助营销总监、营销经理们系统掌握并融通当前营销思想、重要营销理念、流程、模式、方法，特别是CRM，帮助营销经理们将综合营销素质...

课程目标：帮助企业迅速提升管理人员的领导力、带团能力和管理水平；迅速提升团队战斗力和团队业绩；形成自我管理型不断自我超越的卓越团队！...

课程目标：帮助营销总监、营销经理们在千变万化的激烈竞争环境中统一思想，树立“把握发展势，超越才能赢”的创新价值理念； 　　帮助营销总监、营销经理们系统掌握并融通当前营销思想、重要营销理念、流程、模式、方法，特别是CRM，帮助营销经理们将综合营销素质...

课程目标：以顾客为中心的价值营销内训...

课程目标：提高高层管理者技能...