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课程目标:建立职业精神意识 内化职业精神特质 ...
课程目标:1. 利用企业文化体系菜单提炼企业文化、编制手册文本 2. 根据国际模式编制伦理守则 ...
课程目标:1. 中国企业国际化的瓶颈是文化 2. 企业国际化的本质是文化的国际化 3. 中国企业融入国际的前提是文化接轨 4. 进入国际舞台之前、引进国际管理模式之前,要打造一个国际化的文化平台 5. 鲁迅等文学家提出文学改造国民性,却无法操...
课程目标:以大量生活化案例、故事为铺垫,以海尔等优秀企业经验为佐证,以经典理论提炼升华,听众在笑声中警醒并改变自己。 该课程在北京大学、中山大学、清华等院校举办的总裁班、EMBA班,中国企业联合会有关论坛以及各类企业内训中受到普遍热烈欢迎。参训企业...
课程目标:建立职业精神意识 内化职业精神特质 ...
课程目标:1. 中国企业国际化的瓶颈是文化 2. 企业国际化的本质是文化的国际化 3. 中国企业融入国际的前提是文化接轨 4. 进入国际舞台之前、引进国际管理模式之前,要打造一个国际化的文化平台 5. 鲁迅等文学家提出文学改造国民性,却无法操...
课程目标:1. 利用企业文化体系菜单提炼企业文化、编制手册文本 2. 根据国际模式编制伦理守则 ...
课程目标:以大量生活化案例、故事为铺垫,以海尔等优秀企业经验为佐证,以经典理论提炼升华,听众在笑声中警醒并改变自己。 该课程在北京大学、中山大学、清华等院校举办的总裁班、EMBA班,中国企业联合会有关论坛以及各类企业内训中受到普遍热烈欢迎。参训企业...
课程目标:1.利用企业文化体系菜单提炼企业文化、编制手册文本 2.根据国际模式编制伦理守则 ...
课程目标:᠋ ;课程说明: 以大量生活化案例、故事为铺垫,以海尔等优秀企业经验为佐证,以经典理论提炼升华,听众在笑声中警醒并改变自己。 该课程在北京大学、中山大学、清华等院校举办的总裁班、EMBA班,中国企业联合会有关论坛以及各类企...