中国培训管理体系建设讲师
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课程目标:针对有一定的授课基础和经验的讲师而准备,本课程提供了一套系统的课程开发和教材编写的流程和工具,指导讲师一步步地完成课程开发和教案编写,将平时自己准备的素材和教学工具与课程完整地结合在一起,并不断地通过评估学员授课效果,修改和完善课程,最终将...
课程目标:不同的顾客、不同的需求、不同的异议,均有不同的对应技巧与方法,任何销售难题,都将自动化解决! 本课程可解决问题 1、同样的产品、同样的价格,为什么销量不同? 2、同样的卖场,为什么不同的人员销量不同? 3、产品有很多卖点,该对顾客讲...
课程目标:不同的顾客、不同的需求、不同的异议,均有不同的对应技巧与方法,任何销售难题,都将自动化解决 本课程可解决问题 1、同样的产品、同样的价格,为什么销量不同? 2、同样的卖场,为什么不同的人员销量不同? 3、门店管理者,如何监控店员员接...
课程目标:本课程可带来的解决方案 1、8大模块,详解销售流程,寻找出成交率制约点 2、3板斧砍价策略,让顾客束手就擒,还对你心存感激。 3、6种产品介绍方法,全方位展示产品魅力所在 4、8招索要电话号码,跑得了人跑不了“庙”! 5、8大《店...
课程目标:本课程可解决问题 1、同样的产品、同样的价格,为什么销量不同? 2、同样的卖场,为什么不同的人员销量不同? 3、门店管理者,如何监控店员员接待的积极主动性? 4、门店管理者,如何监控指导营业员整个销售流程? 5、产品有很多卖点,该...
课程目标:不同的顾客、不同的需求、不同的异议,均有不同的对应技巧与方法,任何销售难题,都将自动化解决! 本课程可解决问题 1、同样的产品、同样的价格,为什么销量不同? 2、同样的卖场,为什么不同的人员销量不同? 3、产品有很多卖点,该对顾客讲...
课程目标:本课程可带来的解决方案 1、8大模块,详解销售流程,寻找出成交率制约点 2、3板斧砍价策略,让顾客束手就擒,还对你心存感激。 3、6种产品介绍方法,全方位展示产品魅力所在 4、8招索要电话号码,跑得了人跑不了“庙”! 5、8大《店...
课程目标:课程建议采用2天培训+1个月课程设计(学员自行完成)+1天辅导...
课程目标:2+1模式-集中授课2天,1个月之后, 再用1天时间学员练习授课,顾问点评,并给出评估报告和改进建议. 第三阶段学习的关键词:认知模式;讲师手册;案例教学;衍生版本...
课程目标:企业内部讲师培养与团队建设内训...