张长江课程

课程目标：提升管理者定价策略并用于实践...

课程目标：提升管理能力及运用...

课程目标：°通过培训，使学员全面系统的了解营销团队管理的关键点，并熟练掌握以下实战技能：营销团队的工作流程管理、营销团队文化塑造、营销团队成员的选育留用，营销团队成员的考核与激励等。 ...

课程目标：训练销售团队管理和销售团队组建能力...

课程目标：1、 使学员掌握品牌的定义和品牌的构成，了解工业品品牌金字塔、品牌定位、品牌核心价值、品牌个性的概念和品牌规划的方法； 　　2、 了解品牌塑造“五步模型”，掌握寻找品牌定位、塑造品牌价值、建立品牌识别、制定品牌推广与传播策略的方法； 　...

课程目标：通过培训，学员可将项目销售里程碑的思维模式和销售技巧、策略完美融合，迅速提升销售策略与技巧的运用能力和把握全局的能力，继而提升销售业绩；项目销售五步流程一气呵成，思路清晰，使学员能够全面系统的掌握项目销售的技...

课程目标：q通过培训，学员能够把握人际关系的本质，建立基于人际关系建立四个步骤的系统化人际关系建立模式，改变原来凭感觉和经验做事的方法。 q通过引用具有代表性的工业品企业人际关系发展案例，在战争中学习战争，迅速提升建立客户关系的能力，解除客户关系短...

课程目标：1、通过培训，学员可将中国传统文化、现代心理学和大项目销售的思维模式完美融合，迅速提升政府和大型国企类客户人际关系的把握和实战运用能力，继而迅速提升销售业绩； 2、本课程从客户组织梳理到高层销售一气呵成，思路清晰，使学员能够通过一天的课程...

课程目标：（1）使学员学习并掌握市场调研的理论和方法； （2）使学员能够运用市场调查方法分析和解决市场营销领域的问题； （3）使学员提高分析市场现象、研究营销问题和科学决策筹划的能力. ...

课程目标：提升管理者定价策略并用于实践...