罗老师课程

以人为本的管理艺术内训[内训课]2015-05-12

课程目标：掌握对管理者与领导者的认知　　识别过度管理及沟通的误区　　掌握分层授权的技巧和方法　　掌握做到以人为本管理的真正技巧...
以人为本的管理艺术内训[内训课]2014-10-13

课程目标：掌握对管理者与领导者的认知　　识别过度管理及沟通的误区　　掌握分层授权的技巧和方法　　掌握做到以人为本管理的真正技巧...
以人为本的管理艺术内训[内训课]2012-12-12

课程目标：掌握对管理者与领导者的认知　　识别过度管理及沟通的误区　　掌握分层授权的技巧和方法　　掌握做到以人为本管理的真正技巧...
中小企业员工管理内训 [内训课]2012-12-11

课程目标：充分认识一切工作的过程都是沟通的过程，沟通无处不在　　掌握提升团队沟通与客户沟通的实效策略、方法...
中层经理核心技能修炼内训[内训课]2012-12-11

课程目标：※ 了解中层经理角色与定位　　※ 掌握经理人心理素质的要求　　※ 掌握经理人时间与目标的管理方法　　※ 掌握经理人沟通的技巧　　※ 了解经理人对绩效管理与考评方法　　※ 掌握经理人对员工的激励与培训技巧　　※ 学习经...

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