闫伟课程

课程目标：² 通过本课程的学习，将极大地增进部门经理对人力资源管理重要性的认识；促进部门经理树立正确的人力资源管理观念； ² 强化部门经理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职能；提升部门经理人力资源...

课程目标：了解班组长的角色、地位、职责、权限及自我修炼等相关知识； 把握组织班组生产、提高质量的方法与技巧； 掌握提升班组长领导艺术和管理水平的方法与技巧 ...

课程目标：提高员工队伍基本素质，提升基层班组建设水平，着力构建基层建设的长效机制，构建适合企业实际的“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的五型班组管理体系能力。 掌握最新的“五型”班组模式建设方法，分享最佳新型班组建设案例成果； 有效地提高...

课程目标：通过学习本课程，了解优秀职业人必备的职业素养，把握职业化团队打造的方法与技巧， 正确认识执行力，并掌握高效执行的要素与保证。 ...

课程目标：了解自动自发的职业精神 了解团队角色认知与创造信任团队氛围的方法 掌握团队任务有效执行的要素与保证 ...

课程目标：掌握自信心理训练的方法 了解IQ、EQ和AQ以及三者的关联 掌握情绪心理训练的方法 掌握正确处理人际关系的技巧 掌握塑造经理人影响力的方法 掌握实施影响力的方法 ...

课程目标：该课程理论系统强，在理性的思维下主张以案例分析感悟在管理工作中遇到的各项问题,帮助学员通过行为领导模式建立核心领导能力.导师讲授、角色扮演案例分析、互动交流心灵沟通、模拟训练情境教学、寓教于乐....

课程目标：了解如何有效的提高领导力； 掌握对销售团队进行有效管理的方法与技巧。 ...