人力资源咨询师
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课程目标:一、通过深入浅出的讲解,挖掘企业培训的核心价值 二、通过有效有趣的互动,传承企业培训的实用方法 三、通过实战情境的演练,掌握企业培训的专业技能...
课程目标:一、通过深入浅出的讲解,挖掘商务演说的核心价值 二、通过有效有趣的互动,传承商务演说的实用方法 三、通过实战情境的演练,掌握商务演说的专业技能...
课程目标:通过明确中层管理者的定位和相互关系,确定其应具备的六种管理技能; 通过四步16法的训练提升分析问题和解决问题的实操水平; 通过专业的训练到推行无阻的管理境界! 广义的管理: 包括(组织)企业经营的各个环节。 狭义的管...
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