曾鹏锦课程

课程目标：1．了解阳光心态的重要性。 2．建立阳光心态，学会乐在工作，享受工作过程。 3．建立积极心态，创造快乐幸福的生活工作方式。 4. 建立老板心态，以主人翁的精神面对工作。 5. 建立宽容心态，创造和谐职场融洽环境 6. 树立感恩心态...

课程目标：1.设立明确的目标，找到销售奋斗的动力 　　2.改变错误的销售和沟通观念，提升销售沟通能力 　　3.驱除所有负面的情绪，建立强大积极心态 　　4.知道如何激励别人和自我激励，跳出负面陷阱 　　5.综合能力和素质明显增...

课程目标：改变学员消极负面的心理，塑造健康 快乐 积极 阳光的工作心态。...

课程目标：一. 课程背景: 敬业精神，职业化素养，团队归属感 凝聚力打造永远是职场经久不衰的话题，也是职场人永远奋斗的方向，今天的职场到底缺的是什么？方法？技巧？还是？。。。。都不是，真正缺少的是一种精神！一种主人翁的精神，一种敬业的精神，一种执着的...

课程目标：◆ 设立明确的目标，激发销售热情和动力 ◆ 持续学习提高，改变心态 提升能力 ◆ 驱除所有负面的情绪，建立强大积极心态 ◆ 以老板的心态面对工作，拒绝找借口 ◆ 注重团队合作，善于借助外部力量 ◆ 善借宇宙伟大能量，发挥爱和感恩的...

课程目标：参与目的 1、 转变员工的工作观念----工作是为自己做！ 2、 树立员工的使命感----与公司共命运 3、 提升忠诚度，减少流失率---坚持是成功的终点 4、 让员工换位思考----站在老板的角度想问题 5、 牢牢树立“员工职位 老板心态...

课程目标：参与目的 1、 增强员工的学习意识，打造学习型团队组织。 2、 改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神。 3、 转变员工的工作观念,以老板的心态面对工作 4、 提升员工忠诚度，树立敬业，负责的工作态度！提升团队执行力！ 5、 ...

课程目标：参与目的 1、 增强员工的学习意识，打造学习型团队组织。 2、 改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神。 3、 转变员工的工作观念,以老板的心态面对工作 4、 提升员工的执行力,增强创新意识 5、 加强员工团队合作意识，让员工...

课程目标：参与目的 1、 增强员工的学习意识，打造学习型团队组织。 2、 改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神。 3、 转变员工的工作观念,以老板的心态面对工作 4、 提升员工的执行力,增强创新意识 5、 加强员工团队合作意识，让员工...

课程目标：销售是一个高压力、高要求的职业，销售人员要想取得好的销售业绩，必须能够经受挫折，并能不断调整工作心态，以一种积极的、感恩的心态去面对工作和生活。以下是销售人员工作心态调整的五大方法，可供参考! 　　笑对生活，就要保持一个良好的心态，在学习适...