李力刚课程

课程目标：为什么联想的渠道之路一路走来轻快异常，而有的企业却跌跌撞撞？ 渠道之“终端为王”已成为大家公认的未来的竞争趋势，如何规划渠道，并最终把握住适合自己企业的终端渠道，成为企业思索的核心问题？渠道规划与建设、渠道管理与激励便是渠道工作的核心内容...

课程目标：90%企业存在团队的问题：建设团队找不到人才，团队成员不稳定，团队意识不强、缺乏战斗力，团队“拉山头”立帮派，从一线提拔的领导不知道如何创建并带领团队等；但企业经营讲的却是“建班子、定战略、带队伍”。 一个好的企业就是一个领袖，一个团队，...

课程目标：《性格营销与国学商道》内训 培训目标： 性格解析 性格营销 国学解析 国学商道 ...

课程目标：培训目标： 　　性格解析 　　性格营销 　　国学解析 　　国学商道...

课程目标：谈，以三寸之舌，可退百万之师。判，因“半刀”之取，终成天下大器。善谈者，合纵连横，一言兴邦。拙谈者，拥兵百万，却败走麦城…… 谈判：取势，明道，尚法，优术，擅器。世事万法之根本，起于一念，而成于一谈。用之家政，成就千年礼法世家...

课程目标：为什么联想的渠道之路一路走来轻快异常，而有的企业却跌跌撞撞？ 渠道之“终端为王”已成为大家公认的未来的竞争趋势，如何规划渠道，并最终把握住适合自己企业的终端渠道，成为企业思索的核心问题？渠道规划与建设、渠道管理与激励便是渠道工作的核心内容...