TTT落地实操训练导师
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【专业资质】
✦中国人民大学人力资源管理专业,管理学学士
✦中国管理科学院高级企业培训师
✦13年培训师训练实操经验
✦曾为多家世界500强企业组建训练内训师团队
✦曾任龙池牡丹实业集团 培训总监
✦曾任希尔森国际控股有限公司销售经理兼培训总监
【实战经验】
l 张老师是中国人民大学人力资源管理学学士,曾任麦肯锡大中华区人力资源开发组专家顾问,希尔森国际控股集团培训总监,龙池牡丹实业集团培训总监,盛世商学院首席培训师兼执行副总裁。13年专注深耕企业员工培训与开发。历经培训总监、销售总监等职务。曾进驻多家世界500强企业,训练内部讲师团队,构建讲师团队运作管理体系。老师尤其对培训师培训、公众演讲、会议营销主持人方面课程有着极深的造诣。年均授课量在120天以上,客户返聘率90%以上,服务客户500 。
“两严,三度”——
第一严:严格的理论基础:每套课程,要求必须有严格的学科基础为逻辑依据,以保证课程每一个观点的严谨性,权威性和正确性;
第二严:严密的逻辑结构:以“五星教学法”为课程展开方式,完全以学员角度出发,以教育心理学的学习发生过程为主线,步步为营,环环相扣地让学员把课程掌握透彻,确保最大的知识接收程度。
第一度:理论的高度:要求本人在每个所讲课程所对应的学科领域,必须研究透彻,保证观点深刻, 见解到位,杜绝肤浅;
第二度:应用的深度:“做我所讲,讲我所做”。要求自己所讲课程必须有大量的实操经验,结合多年的讲师训练实操经验,以及对近500名培训讲师的跟踪定向研究,总结成败得失,填充进课程知识的框架中,确保课程的实用性,杜绝纯理论化和纸上谈兵;
第三度:转化的力度:讲完课程每一个知识要点后,均总结出操作模板,要求学员根据模板,现场做出应用方案和行动规划,确保每一个重要的知识点被学员掌握透彻并落实到操作层面,以保证课程最大的转换力度。
生产制造:道中道国际控股集团,沃尔本集团(中国),福田汽车,德华化工,华夏光谷, 中宏集团,中菱电梯,利生食品,菏泽城市建设集团,中国鲁锦集团,奥德堡电梯,鑫聚得净化设备集团等; 金融保险:中国平安,中国人寿,泰康人寿,华夏人数,长城人寿,英华保险销售,信泰人寿,大童保险,陆家嘴国泰人寿,山东天合粮银有限公司,山东民间融资登记等; 教育培训:脑力方全脑教育开发,北京泛奥企业管理咨询,洪恩教育,中启创优股份有限公司,盛世商学院,麦肯锡(大中华区),大都会集团,宣和双创学院,山东财经大学,金桥企业托管集团等; 营销服务:云芝平台,联合利华,海汇优品,绿之韵,天狮,天予泓源营销公司,极尚,青春盛颜,时光蔓延,诚信购物,海汇商城,飞鸿传媒,国腾健康管理,千江商贸等。