孙彦课程

课程目标：认知管理者的核心能力是“人际沟通能力”； 学习从进化心理学、精神分析学和社会心理学的视角去理解人类的行为； 掌握在开口前就立于不败之地的3大策略，掌握不同情景中的管理沟通策略； 掌握在沟通中通过面部表情了解当事人情绪的技术； 掌握在...

课程目标：认知管理者的核心能力是“人际沟通能力”； 学习从进化心理学、精神分析学和社会心理学的视角去理解人类的行为； 掌握在开口前就立于不败之地的3大策略，掌握不同情景中的管理沟通策略； 掌握在沟通中通过面部表情了解当事人情绪的技术； 掌握在...

课程目标：意识的环境的快速变化，及其对企业和管理工作带来的影响和改变 　　-学会用心理学的视角，在个体、群体和组织层面分析和解决问题 　　-通过模块-1： 　　*理解人的行为在很大程度上受感觉影响 　　*掌握“感觉管理”在对外市场销售和对内员...

课程目标：意识的环境的快速变化，及其对企业和管理工作带来的影响和改变 　　-学会用心理学的视角，在个体、群体和组织层面分析和解决问题 　　-通过模块-1： 　　*理解人的行为在很大程度上受感觉影响 　　*掌握“感觉管理”在对外市场销售和对内员...

课程目标：认知管理者的核心能力是“人际沟通能力”； 学习从进化心理学、精神分析学和社会心理学的视角去理解人类的行为； 掌握在开口前就立于不败之地的3大策略，掌握不同情景中的管理沟通策略； 掌握在沟通中通过面部表情了解当事人情绪的技术； 掌握在...

课程目标：认知管理者的核心能力是“人际沟通能力”； 学习从进化心理学、精神分析学和社会心理学的视角去理解人类的行为； 掌握在开口前就立于不败之地的3大策略，掌握不同情景中的管理沟通策略； 掌握在沟通中通过面部表情了解当事人情绪的技术； 掌握在...