付源泉课程

课程目标：加强对目标管理的重视，加深对目标管理的理解； 透视目标管理体系全景，熟悉目标管理关键点； 熟练运用目标管理技巧和工具，完善沟通、辅导、督促、评估、激励和改进等管理机制。...

课程目标：帮助管理者树立正确的人力资源理念-由人力成本到人力资本由人力资本到人力资产； 系统了解适用的人力资源管理理论，提升人力资源管理水平； 掌握实用的人力资源管理工具，提升人力资源管理绩效。...

课程目标：系统学习薪酬体系设计与管理的理论； 掌握薪酬设计和管理的工具； 研究解决企业常见薪酬问题的对策，形成本企业薪酬体系改善的初步方案。...

课程目标：帮助学员提升对人才发展的认识，提高重视程度 帮助学员掌握胜任力与绩效改进理论、方法与工具 帮助企业识别高潜质候选人和问题员工，根据测评结果和考评结果实施有效的培训，打造人才梯队...