李广斌课程

课程目标：帮助领导者更有效地解决每天面对的管理问题——以设身处地了解你所管理的部署为目的 帮助他们制定目标、授权工作、促发沟通、培育历练、赞美与惩戒，以创造部署工作成效最大化的绩效目标 课程所遵循的行为模型，将不断突出东方管理思想在与西方管理科学...

课程目标：提升自我沟通能力，掌握因人而异的沟通方法 ( 向上、向下、水平沟通 ) 掌握跨部门沟通的有效方法 ( 水平沟通 )，降低组织沟通成本与内耗 提升人际沟通能力，提高处理冲突的能力，进而改善工作业绩 学习沟通中应了解的人性 练习沟通中应...

课程目标：掌握“金字塔原理”的基本知识和思维方法； 应用“金字塔原理”提升结构化思维的能力； 应用“金字塔结构”梳理工作思路，形成沟通汇报的观点和结论，并构建清晰的沟通表达的“观点—论点—论据”的体系； 提升沟通表达能力、工作汇报和方案汇报的能...

课程目标：从意识到技能打通时间管理，实用工具，立竿见影，提升时间管理能力。 了解生命中时间的特征和意义。 了解时间管理的重要性和难点。 掌握工作中时间管理的基本方法和技巧。 掌握时间运筹方法，作好时间管理表并使之富有成效。 了解工作中浪费时...

课程目标：了解科学、先进、高效的执行技巧、执行方法、执行工具 了解执行型人才所具备的特质 找出自己在日常工作中存在的执行力问题，并制订改善计划 找出团队执行力弱的根源，并拟订改进方案 在团队中树立以结果为导向的思维习惯、行为习惯，大幅提升团队...

课程目标：感悟高效团队的真正内涵，了解团队发展的知识； 明白如何搭好团队的班子以及如何让团队高效运转； 掌握建立高效工作团队的方法，有效提升团队的凝聚力，提高团队的合作精神； 掌握相关的工具帮助建立高绩效团队； 明白在团队执行的过程中各要素之...

课程目标：本课程将透过测评、游戏、案例、脑力振荡、情景模拟、录像等手段，通过大量的互动练习，结合讲师的讲授和点评，让学员在管理技提升、带领团队、塑造影响力等方面学习到最实用的技巧，掌握大量的实用管理工具，提升自己的管理能力，提升公司的管理效能。...