蒋学东课程

课程目标：1、学习了解性格测评工具选择合适岗位人员； 2、完成并解读DISC性格分析报告，让学员了解DISC各性格的挑战及优势，进而扬长避短提升在团队中的影响力； 3、分析不同性格的心理需求，有针对性地给出在与D、I、S、C性格沟通中的建议和技...

课程目标：【1】通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式，从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展；  【2】通过培训能够系统掌握培训需求调查、培训需求分析、制定年度培训计划、实施培训、培训效果评估等环节的整体思路、...

课程目标：1、转换HR从业者工作思维； 2、结合企业战略，培养企业专属人才； 3、提取精准的培训目标； 4、企业培训需求调研与分析方法。...

课程目标：1、认知企业培训师与培训师的角色分别； 2、更好地承担内部培训师的角色； 3、提升企业内部培训的效果； 4、提高个人培训技巧； 5、培养培训师激情又长久的演讲表达；...

课程目标：1、通过全面学习课程开发设计的六个步骤，让学员们了解课程设计的流程以及每个流程的设计技巧； 2、通过访谈技术，挖掘其他专家的最佳实践，丰富课程培训内容； 3、通过创新教学设计，丰富课程设计与开发的技巧； 4、运用有效工具进行课程具体教...

课程目标：1、学习公文写作技能； 2、强化PPT制作能力； 3、训练演讲技巧，克服公众沟通的紧张心理。...