戴辉平课程

课程目标：课堂上参与以下技能方法的训练，包括：缓解紧张的5种方法、6种开场方式、6种幽默技巧、6种收尾方式、演讲大纲的四大结构、培训师仪态训练、发声及语言训练等； 提高员工演讲能力，促进演讲比赛活动的整体效果，同时促进内训师的教学设计能力...

课程目标： 知识方面：熟悉微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等； 技能方面：课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能；掌握利用模板编写微课脚本、制作和美化PPT、剪辑音乐视频、录音和配音等技能； 每人产出一门微课，...

课程目标： 知识方面：熟悉PPT的四要素模型、四大PPT结构、导图思维等概念； 技能方面：掌握文字、图表、音视频的处理技巧、色彩搭配和PPT模板应用，PPT母版设计和排版美化技巧等；掌握PPT在各种场景下的综合运用，如制作课件、演绎课件、制作相册...

课程目标：公司成果收益：产出约30门精品课程，含课程大纲 PPT课件； 学员知识收益：熟悉课程开发的三大模型和流程，熟悉教学设计的理念； 学员技能收益：掌握课程开发的方法、工具等使用； 附赠资料：赠送所有模板工具，含金字塔式课程大纲模板、PPT...

课程目标：公司成果收益：可以快速培养近30位初级内训师，并产出近30门课程； 学员知识收益：学员熟悉TTT编、导、演的含义，熟悉课程开发的流程和要点等； 学员技能收益：学员掌握课程开发、PPT设计制作、授课技巧三大核心技能； 工具素材：获赠20...